Vorstellungsgespräch – gut vorbereitet
Eine Einladung zum Gespräch heißt: Deine Bewerbung hat überzeugt. Jetzt geht es ums Kennenlernen. Mit guter Vorbereitung wird aus Nervosität Vorfreude.
Vorher, während, danach
Vorher
- Webseite des Betriebs anschauen und zwei Dinge merken
- Weg und Fahrzeit testen, 15 Minuten Puffer einplanen
- Eigene Bewerbung noch einmal lesen
- Zwei eigene Fragen aufschreiben
- Kleidung bereitlegen: ordentlich, eine Stufe schicker als der Alltag dort
Im Gespräch
- Freundlich begrüßen, Blickkontakt halten
- Ausreden lassen und nachfragen, wenn etwas unklar ist
- Mit Beispielen antworten
- Ehrlich sein: „Das kann ich noch nicht, lerne ich aber gern“
- Am Ende nach dem weiteren Ablauf fragen
Danach
- Kurze Danke-Mail am selben oder nächsten Tag
- Notieren, was gut lief und was nicht
- Nach etwa zehn Werktagen freundlich nachfragen
- Bei einer Absage um Feedback bitten
Diese Fragen kommen fast immer
Antworte in deinen eigenen Worten – die Ideen helfen dir beim Vorbereiten.
- Erzählen Sie etwas über sich.
- Zwei Minuten: wo du gerade stehst (Ausbildung, Schule), was dir dort Spaß macht, warum du dich bewirbst. Kein Lebenslauf von der Geburt an.
- Warum möchten Sie zu uns?
- Nenne etwas Konkretes vom Betrieb – Produkte, Kundschaft, Team, Ausbildung – und verbinde es mit deinem Ziel.
- Was sind Ihre Stärken?
- Zwei Stärken mit je einem Beispiel: „Ich bin geduldig – in der Übungswerkstatt erkläre ich Neuen oft die Maschinen.“
- Und Ihre Schwächen?
- Eine echte, kleine Schwäche plus das, was du dagegen tust: „Ich war oft unsicher am Telefon, deshalb übe ich das jetzt bewusst in der Übungsfirma.“
- Wie gehen Sie mit Fehlern um?
- Fehler zugeben, nachfragen, daraus lernen – mit einem kurzen Beispiel aus Schule oder Ausbildung.
- Wo sehen Sie sich in drei Jahren?
- Realistisch bleiben: Ausbildung abgeschlossen, erste Berufserfahrung, gern in diesem Bereich – vielleicht sogar hier.
- Haben Sie noch Fragen?
- Immer ja sagen! Zum Beispiel: „Wie sieht ein typischer Tag aus?“, „Wer ist meine Ansprechperson?“, „Gibt es Chancen auf Übernahme?“
Vorstellungsgespräch per Video
Immer mehr Betriebe laden zuerst zu einem kurzen Videogespräch ein. Teste vorher Kamera, Mikrofon und den Link. Setz dich vor einen ruhigen, aufgeräumten Hintergrund, das Licht kommt von vorn. Handy auf lautlos, Benachrichtigungen aus.
Schau beim Sprechen in die Kamera statt auf dein eigenes Bild. Leg dir Lebenslauf und Notizen bereit – aber lies nicht ab. Und: Zieh dich an wie für ein Gespräch vor Ort, auch untenrum. Man weiß nie, ob man doch aufstehen muss.
Probetag oder Probearbeiten
Beim Probetag arbeitest du einige Stunden mit, lernst das Team kennen und siehst, ob dir die Arbeit gefällt. Der Betrieb sieht, wie du dich anstellst. Sei pünktlich, frag nach, schreib mit und pack mit an – aber trau dich auch zu sagen, wenn du etwas noch nicht kannst.
Kläre vorher kurz: Wann und wo geht es los? Was soll ich anziehen oder mitbringen (Sicherheitsschuhe, Ausweis)? Wie lange dauert der Tag?
Häufige Fragen: Vorstellungsgespräch
Was ziehe ich zum Vorstellungsgespräch an?
Sauber und eine Stufe schicker als die Leute dort im Alltag. Im Büro reicht meist Hemd oder Bluse mit Stoffhose oder Jeans ohne Löcher, in der Werkstatt ordentliche Alltagskleidung.
Wie lange dauert ein Vorstellungsgespräch?
Für ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz meist 20 bis 45 Minuten.
Darf mich jemand zum Gespräch begleiten?
Bei Teilnehmenden aus dem Berufsbildungswerk ist es oft möglich, dass das Jobcoaching mitkommt. Sprich das vorher mit dem Betrieb und deiner Ansprechperson ab.
Welche Fragen sind unzulässig?
Fragen nach Schwangerschaft, Religion, Parteizugehörigkeit oder sexueller Orientierung sind in der Regel unzulässig. Du musst sie nicht beantworten und darfst freundlich ausweichen.
Was mache ich, wenn ich zu spät komme?
Sobald du es merkst, im Betrieb anrufen, kurz entschuldigen und eine neue Ankunftszeit nennen. Wer Bescheid gibt, wirkt zuverlässig.